بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

پایان نامه نوآوری سازمانی
ضرورت استقرار مدیرت دانش در تامین اجتماعی
به کارگیری مولفه های مدیریت دانش در تامین اجتماعی
رابطه مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمانی
مولفه های مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی
پایان نامه با موضوع مدیریت دانش
دانلود پایان نامه مدیریت دانش

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

(مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان گیلان)

 

 

 

 

 

 

چکیده

مدیریت دانش ارتقای یک رویکرد جامع برای شناسایی، تسخیر، بازیافتن، تسهیم و ارزشیابی یک سرمایه اطلاعاتی سازمان است و بر ابعاد مختلف سازمان تاثیر می‌گذارد. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمانی می باشد. جامعه هدف مطالعه حاضر، سازمان تامین اجتماعی در استان گیلان می باشد. که 260 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است و اطلاعات از طریق پرسشنامه استاندارد جمع‌آوری گردیده است.

 

این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و همچنین از روش همبستگی برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج حاصل نشان داده است که که از میان مولفه های مدیریت دانش، مولفه کسب دانش با ضریب همبستگی 33.7 درصد؛ مولفه انتقال دانش با ضریب همبستگی 15.4؛ مولفه خلق دانش با ضریب همبستگی 20.7 و مولفه کاربرد دانش با ضریب همبستگی 34.2 رابطه مثبت و معنی داری با نوآوری سازمانی دارد. در حالیکه مولفه حفظ دانش رابطه معنی داری با نوآوری سازمان ندارد. همچنین از دیدگاه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان، تمامی مولفه های مدیریت دانش در سازمان مذکور از وضعیت نسبتا مطلوبی برخوردار است. بطوریکه میانگین ارزش کسب شده برای متغیرها عبارت است از: کسب دانش برابر با 3.13؛ حفظ دانش برابر با 3.09؛ انتقال دانش 3.11؛ خلق دانش 3.13؛ کاربرد دانش 3.29 و در نهایت نوآوری سازمانی برابر با 3.32 بوده است.

 

 

 

کلمات کلیدی:

مدیریت دانش

نوآوری سازمانی

خلق دانش

انتقال دانش

کسب دانش

حفظ دانش

کاربرد دانش

 

 

 

 

بیان مسئله

نوآوری به عنوان عامل مهم و حیاتی برای سازمان ها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار است. سازمان ها با نوآوری بیشتر، در پاسخ به محیط های متغیر و ایجاد و توسعه قابلیت های جدیدی که به آنها اجازه دهد به عملکرد بهتری برسند، موفق تر خواهند بود(Montes and et al, 2004). ولی این فرآیند کاملا پیچیده است و مستلزم مدیریت موثر و کارآمد در بسیاری از فعالیت های مختلف است (طالقانی و همکاران، 1390، 153). مدیریت دانش عنصر اصلی و مرکزی در فرآیند مدیریت است، سازمان ها را قادر می سازد تا به طور مداوم تخصص سازمانی خود را به محصولات یا خدمات تبدیل کنند. با کاربرد موثر دانش، افراد ممکن است اشتباهات کمتری کنند یا کارایی خود را بهبود دهند و دوباره کاری یا کاراضافی را کاهش دهند و در نهایت قادر به ایجاد فرآیندها یا سیستم های مدیریتی نوآورانه تر شوند(Sarin and Dermott,2003).

 

 سازمان ها با قابلیت مدیریت دانش، نوآوری بیشتری دارد. در حقیقت تاثیر دانش از طریق ایجاد تفکرات جدید در تولید و نوآوری های عمومی می باشد.  دانش برای سازمان به تنها یی منبع مهمی نیست ، بلکه در قلب مدیریت دانش، نوآوری را جستجو کرد، زیرا مزیت رقابتی پایدار در نوآوری پنهان است (صفرزاده و همکاران، 1391، 80). تحقیقات نشان داده مدیریت دانش از طریق ایجاد یک فرهنگ مفید و ارزشمند برای ایجاد و تسهیم دانش و همچنین ایجاد فرهنگ همکاری در سازمان ها نقش مهمی را در فرآیند نوآوری ایفا می کند. محققان برنقش محوری مدیریت دانش به خصوص در ایجاد یک محیط کاری داخلی که خلاقیت و نوآوری را حمایت می کند تاکید کرده اند. نتایج حاکی از آن است که رابطه مثبت و معنی داری بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری در سازمان ها وجود دارد(میرفخرالدین و همکاران، 1389، 105). در سال‌های اخیر با ظهور اقتصاد دانش محور نوآوری در سازمان تامین اجتماعی نقش مهمی در تحول ساختارهای اقتصادی و اجتماعی پیدا کرده است. به گونه ای که نوآوری یکی از مزیت های اصلی برای بهبود خدمات ارائه شده مطرح می باشد و سبب بهبود عملکرد سازمانی خواهد شد. مدیریت دانش به عنوان عامل تولید ایده‌های نو و بدیع در سازمان مورد توجه قرار گفته است.

 

 با توجه به ضرورت استقرار مدیرت دانش مسئله تحقیق حاضر اینست در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان نوآوری سازمانی با به کارگیری مولفه های مدیریت دانش به طور کامل محقق نیافته است. از اینرو در این تحقیق درصدد تبیین ارتباط مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمانی هستیم.

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده 1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1-مقدمه 3

1-2-بیان مسئله 3

1-3-ضرورت انجام تحقیق 4

1-4- چارچوب نظری 5

1-5-سوالات تحقیق 6

1-5-1- سوال اصلی 6

1-5-2-سوالات فرعی 6

1-6- فرضیه های تحقیق 7

1-6-1-فرضیه اصلی 7

1-6-2-فرضیه های فرعی 7

1-7- اهداف تحقیق 7

1-7-1- هدف اصلی 7

1-7-2- اهداف فرعی 7

1-8- روش گردآوری اطلاعات 8

1-9-کلیات روش انجام کار 8

1-10- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق 8

1-10-1- مدیریت دانش 8

1-10-1-1-خلق دانش.9

1-10-1-2-حفظ دانش10

1-10-1-3-انتفال دانش.10

1-10-1-4-کاربرد دانش10

1-10-1-5-کسب دانش.10

1-11-2- نوآوری سازمانی 11

1-11- قلمروپژوهش 11

1-11-1-قلمروزمانی 11

1-11-2-قلمرومکانی 11

1-11-3-قلمروموضوعی پژوهش 11

 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1-مقدمه 14

بخش اول: مدیریت دانش 15

2-2-تعاریفی از دانش 15

2-3-مفاهیم مدیریت دانش 15

2-4-عناصر مدیریت دانش 16

2-5-اصول مدیت دانش 16

2-6-دلایل اهمیت به کارگیری مدیریت دانش 17

2-7-مدلهای مدیریت دانش 18

2-7-1-سیکل پیاده سازی مدیریت بوکویتز و ویلیام (1999) 18

2-7-2-مدل مدیریت دانش لیبوویتز 20

2-7-3-مدل فیرستون و مک الروی(2005) 21

2-7-4-مدل مفهومی مدیریت دانش 23

2-8-استراتژی‌های دانش 24

2-9-دیدگاه صاحبنظران در خصوص مدیریت دانش 24

2-10-اهداف مدیریت دانش 26

بخش دوم: نوآوری سازمانی 27

2-11-مفهوم خلاقیت و نوآوری 27

2-12-اصول نوآوری 28

2-13-انواع نوآوری از دیدگاه سازمان 28

2-13-شاخص های سنجش نوآوری 29

2-14-فرآیند نوآوری 29

2-14-عوامل موثر بر شکل گیری فرآیند نوآوری در سازمان 30

2-15-تفاوت خلاقیت، نوآوری و تغییر 31

2-16-تکنیک‌های تقویت خلاقیت و نوآوری در سازمان 32

بخش سوم:  مدیریت دانش و نوآوری سازمانی 34

2-17-فرآیندهای مدیریت دانش و نوآوری 34

2-18-ارتباط مدیریت دانش با نوآوری 35

2-19-نقش مدیریت در پرورش خلاقیت و نوآوری در سازمان 39

2-20-تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری 40

2-21-نتیجه گیری 41

2-22-پیشینه تحقیق 42

2-22-1- مطالعات داخلی 42

2-22-2-مطالعات خارجی 46

 

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

3-1- مقدمه 51

3-2- روش تحقیق 51

3-3- جامعه آماری تحقیق 52

3-4- نمونه آماری 52

3-5- روش نمونه گیری 54

3-6- روش جمع آوری اطلاعات 54

3-7- چگونگی طراحی ابزار سنجش تحقیق 55

3-8- روایی و پایایی پرسشنامه 56

3-8-1- روایی 56

3-8-2- قابلیت اطمینان (پایایی)پرسشنامه 56

3-9- روش های تجزیه و تحلیل آماری 58

3-9-1 تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار توصیفی 59

3-9-2- تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار استنباطی 59

3-9-3- آزمون كلموگروف- اسمیرنف 59

3-10-خلاصه فصل 60

 

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

4-1- مقدمه 62

4-2- توصیف متغیرهای جمعیت شناختی 63

4-3- توصیف متغیرهای تحقیق 69

4-3-1- توصیف متغیر کسب دانش 69

4-3-2-توصیف متغیر حفظ دانش 70

3-3-توصیف متغیر انتقال دانش 71

4-3-4- توصیف متغیر خلق دانش 72

4-3-5- توصیف متغیر کاربرد دانش 73

4-3-6- توصیف متغیر نوآوری سازمانی 74

4-4- بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها 75

4-5-آزمون فرضیه های تحقیق 76

4-6-خلاصه فصل 81

 

فصل پنجم :نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1- مقدمه 83

5-2- نتایج آمار توصیفی 83

5-3- نتایج بررسی فرضیات تحقیق 84

5-4- نتیجه گیری 86

5-4 پیشنهادات اجرایی مبتنی بر نتایج تحقیق 87

5-5 محدودیت های تحقیق: 87

5-6 پیشنهادات برای تحقیقات آتی 88

 

منابع و مآخذ 89

پیوست

پیوست الف – پرسشنامه 98

پیوست ب-خروجی نرمافزار 102

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول

33 جدول 2-1-عوامل و موانع موثر در نوآوری سازمان

49 جدول2-2- ارتباط بین فرآیندهای مدیریت دانش و مکانیزم‌های نوآوری

جدول2-3-خلاصه مطالعات داخلی وخارجی                     

55 جدول3-1-گویه‌های پرسشنامه

58 جدول 3-2-متغیرهای اصلی تحقیق (آلفای کرونباخ)

63 جدول 4-1- توزیع فراوانی و درصد جنسیت پاسخگویان

64 جدول 4-2- توزیع فراوانی و درصد سن پاسخگویان

65 جدول 4-3- توزیع فراوانی و درصد میزان درآمد پاسخگویان

66 جدول 4-4- توزیع فراوانی و درصد وضعیت سابقه خدمت پاسخگویان

67 جدول 4-5- توزیع فراوانی و درصد میزان تحصیلات پاسخگویان

68 جدول 4-6- توزیع فراوانی و درصد وضعیت تاهل پاسخگویان

69 جدول4-7- توصیف متغیر کسب دانش

70 جدول4- 8- توصیف متغیر حفظ دانش

71 جدول4- 9- توصیف متغیر انتقال دانش

72 جدول4- 10- توصیف متغیر خلق دانش

73 جدول4- 11- توصیف متغیر  کاربرد دانش

74 جدول4- 12- توصیف متغیر  نوآوری سازمانی

75 جدول 4-13- نتایج آزمون کولموگراف-اسمیرنوف

76 جدول 4-14) ضریب همبستگی بین کسب دانش و نوآوری سازمانی

77 جدول 4-15) ضریب همبستگی بین خلق دانش و نوآوری سازمانی

78 جدول 4-16) ضریب همبستگی بین مولفه‌ی حفظ دانش و نوآوری سازمانی

79 جدول 4-17) ضریب همبستگی بین انتقال دانش و نوآوری سازمانی

80 جدول 4-18) ضریب همبستگی بین کاربرد دانش و نوآوری سازمانی

 

 

 

فهرست نمودارها

6 نمودار1- مدل مفهومی تحقیق

19 نمودار2-1-سیکل پیاده سازی مدیریت بوکویتز و ویلیامز

20 نمودار2-2- مدل مدیریت دانش لیبوویتز

22 نمودار2-3- مدل فیرستون و مک الروی

23 شکل 2-4- مدل مفهومی مدیریت دانش با تاکید بر عوامل کلیدی موفقیت؛منبع: جعفری و همکاران1385

26 شکل2-5- ویژگی ‌های اساسی دانش ؛ منبع: بورنمان، 2003

30 شکل 2-6-توالی فرآیند نوآوری در سازمان

63 نمودار3-1- مدل مفهومی تحقیق

64 نمودار 4-1- هیستوگرام جنسیت پاسخگویان

65 نمودار 4-2- هیستوگرام سن پاسخگویان

66 نمودار 4-3- هیستوگرام میزان درآمد پاسخگویان

67 نمودار 4-4- هیستوگرام وضعیت سابقه خدمت پاسخگویان

68 نمودار 4-5- هیستوگرام میزان تحصیلات پاسخگویان

69 نمودار 4-6- هیستوگرام وضعیت تاهل پاسخگویان

70 نمودار4-7- هیستوگرام متغیر کسب دانش

71 نمودار4-8- هیستوگرام متغیر حفظ دانش

72 نمودار4-9- هیستوگرام متغیر انتقال دانش

73 نمودار4-10- هیستوگرام متغیر  خلق دانش

74 نمودار4-11- هیستوگرام متغیر کاربرد دانش

79 نمودار4-12- هیستوگرام متغیر نوآوری سازمانی

81 نمودار4-13-خلاصه نتایج

 

 

 

 

 

  • پاورپوینت شناخت و طراحی معماری ترمینال شاهین شهر

    پاورپوینت شناخت و طراحی معماری ترمینال شاهین شهر پاورپوینت شناخت ترمینال شاهین شهر تاریخچه ترمینال شاهین شهر طراحی پایانه مسافربری شاهین شهر سایت پلان ترمینال شاهین شهر مقطع عرضی ترمینال شاهین شهر پلان طبقه همکف ترمینال شاهین شهر پلان طبقه…

  • دانلود پاورپوینت شناخت فضای شهری

    دانلود پاورپوینت شناخت فضای شهری پاورپوینت فضای شهری پاورپوینت درمورد فضای شهری پاورپوینت شناخت و تحلیل فضای شهری پاورپوینت تحلیل فضای شهری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شناخت فضای شهری در قالب 45 اسلاید و با فرمت pptx بصورت…

  • دانلود پاورپوینت شبکه متصل به الکترونیک خورشیدی

    دانلود پاورپوینت شبکه متصل به الکترونیک خورشیدی پاورپوینت شبکه متصل به الکترونیک خورشیدی پاورپوینت تحلیل شبکه متصل به الکترونیک خورشیدی پاورپوینت درباره اتصال شبکه به الکترونیک خورشیدی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شبکه متصل به الکترونیک خورشیدی در قالب…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی غرور

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی غرور فصل دوم پایان نامه غرور مبانی نظری غرور پیشینه تحقیق غرور پیشینه داخلی غرور پیشینه خارجی غرور پیشینه پژوهش غرور پیشینه نظری غرور ادبیات نظری غرور چارچوب نظری غرور رفتن به سايت اصلي دانلود…

  • پاورپوینت کارایی و مزایای cpuهای چند هسته ای

    پاورپوینت کارایی و مزایای cpuهای چند هسته ای پاورپوینت پردازنده های اینتل پاورپوینت پردازنده های اینتل به ترتیب قدرت پاورپوینت پردازنده های اینتل ویکی پدیا پاورپوینت پردازنده های اینتل زئون پاورپوینت سری پردازنده های intel پاورپوینت cpu های چند هسته…

  • ارزیابی و آنالیز برنامه ریزی کاربری اراضی در شهر تهران

    ارزیابی و آنالیز برنامه ریزی کاربری اراضی در شهر تهران برنامه ریزی شهری تغییرات کاربری اراضی شهری برنامه ریزی کاربری اراضی شهری ارزیابی و آنالیز برنامه ریزی کاربری اراضی در شهر تهران بررسی و نحوه توزیع تغییرات کاربری اراضی منطقه…

  • پاورپوینت استاندارد شماره 11حسابداری - دارايی های ثابت مشهود

    پاورپوینت استاندارد شماره 11حسابداری - دارايی های ثابت مشهود دانلود پاورپوینت راهنمای بکارگیری استاندارد حسابداری شماره 11 پاورپوینت استانداردهای حسابداری پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 11 پاورپوینت لیست دارایی ثابت پاورپوینت مفهوم دارایی در حقوق پاورپوینت طبقه بندی دارایی های ثابت…

  • تشریح دیدگاه های صاحبنظران در زمینه خودشکوفایی

    تشریح دیدگاه های صاحبنظران در زمینه خودشکوفایی خودشکوفایی تحقیق خودشکوفایی مبانی خودشکوفایی پیشینه خودشکوفایی دیدگاه صاحبنظران در زمینه خودشکوفایی دیدگاه های روانشناسان درباره ی خودشکوفایی رفتن به سایت اصلی دانلود تحقیق رشته روانشناسی تشریح دیدگاه های صاحبنظران در زمینه خودشکوفایی…

  • پاورپوینت کتاب مهندسی نرم افزار 2 با 300 اسلاید

    پاورپوینت کتاب مهندسی نرم افزار 2 با 300 اسلاید دانلود پاورپوینت مهندسی نرم افزار 2 دانلود پاورپوینت مهندسی نرم افزار پاورپوینت در مورد مهندسی نرم افزار پاورپوینت در مورد مهندسی نرم افزار دو پاورپوینت در مورد مهندسی نرم افزار 2…

  • دانلود تحقیق شخصیت و پنج عامل آن با فرمت ورد

    دانلود تحقیق شخصیت و پنج عامل آن با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی شخصیت و پنج عامل آن با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • دانلود تحقیق حل مساله با فرمت ورد

    دانلود تحقیق حل مساله با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی حل مساله با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد     فهرست مطالب…

  • دانلود پاورپوینت نارسایی قلبی 53 اسلاید

    دانلود پاورپوینت نارسایی قلبی 53 اسلاید رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت نارسایی قلبی 53 اسلاید جهت رشته پزشکی در قالب 53 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       نارسایی…

  • دانلود پاورپوینت سلامت دهان و دندان کامل 79 اسلاید

    دانلود پاورپوینت سلامت دهان و دندان کامل 79 اسلاید رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آنچه باید در مورد سلامت دهان و دندان بدانیم جهت رشته دندان پزشکی در قالب 79 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع…

  • پرسشنامه محیط کلاس و مدرسه جانسون و استیونس با نمره گذاری، روایی و پایایی

    پرسشنامه محیط کلاس و مدرسه جانسون و استیونس با نمره گذاری، روایی و پایایی کلمات کلیدی : پرسشنامه محیط مدرسه پرسشنامه محیط کلاس و مدرسه دانلود پرسشنامه محیط کلاس و مدرسه پرسشنامه محیط کلاس جانسون و استیونس پرسشنامه محیط مدرسه…

  • دانلود تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد

    دانلود تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • پرسشنامه استاندارد تعیین وضعیت امنیت شغلی محقق ساخته شده

    پرسشنامه استاندارد تعیین وضعیت امنیت شغلی محقق ساخته شده پرسشنامه نقش امنیت شغلی دانلود پرسشنامه نقش امنیت شغلی پرسشنامه نقش امنیت شغلی بر اعتماد سازمانی پرسشنامه تاثیر امنیت شغلی بر نتایج کار سازمانی مولفه های امنیت شغلی پرسشنامه نگرش مدیران…

  • مبانی نظری بررسی سیستم عامل های ابری و ارائه راه حل هایی برای چالشهای پیش رو

    مبانی نظری بررسی سیستم عامل های ابری و ارائه راه حل هایی برای چالشهای پیش رو سیستم عامل های ابری چالش های سیستم عامل های ابری راهکارهایی برای چالش های سیستم عامل های ابری مبانی نظری چالش های سیستم عامل…

  • پاورپوینت درس شیمی معدنی 1

    پاورپوینت درس شیمی معدنی 1 کلمات کلیدی : پاورپوینت درس شیمی معدنی 1 Inorganic chemistry رفتن به سایت اصلی پاورپوینت درس شیمی معدنی 1 – Inorganic chemistry به تعداد 271 اسلاید قابل ویرایش مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان   شامل…

  • پاورپوینت ترومای سینه

    پاورپوینت ترومای سینه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت ترومای سینه جهت رشته ی پزشکی در قالب 44 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       زخم مکنده قفسه سینه:  نوعی…

  • پاورپوینت سفرنامه یاقوت حموی

    پاورپوینت سفرنامه یاقوت حموی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت سفرنامه یاقوت حموی جهت رشته مدیریت در قالب 12 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش     پایگاه علمی وی: جهان اسلام و محققان…

  • پرسشنامه ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر و استفاده از آن برای افزایش عملکرد

    پرسشنامه ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر و استفاده از آن برای افزایش عملکرد مدیریت استراتژیك تغییر موضوعات تغییر در سطح استراتژیك ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر افزایش عملکرد با استراتژیک تغییر پرسشنامه مدیریت استراتژیك تغییر پرسشنامه موضوعات تغییر در سطح…

  • ابعاد مختلف خشونت علیه زنان در تحلیل قانون مجازات اسلامی و ارائه راهکارهایی جهت رفع نارسایی قوانین

    ابعاد مختلف خشونت علیه زنان در تحلیل قانون مجازات اسلامی و ارائه راهکارهایی جهت رفع نارسایی قوانین کلمات کلیدی : خشونت علیه زنان عوامل خشونت علیه زنان خشونت علیه زنان در ایران ضرورت تحقیق خشونت علیه زنان راههای پیشگیری از…

  • پاورپوينت فصل اول رياضی هشتم ابتدايی مبحث ضرب و تقسيم عدد گويا

    پاورپوينت فصل اول رياضی هشتم ابتدايی مبحث ضرب و تقسيم عدد گويا رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوينت فصل اول رياضی هشتم ابتدايی مبحث ضرب و تقسيم عدد گويا در قالب 6 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و…

  • دانلود چارچوب و مبانی نظری تفکر و سبک های آن با فرمت word

    دانلود چارچوب و مبانی نظری تفکر و سبک های آن با فرمت word رفتن به سايت اصلي خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تفکر و سبک های آن با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی شادکامی نوجوانان

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی شادکامی نوجوانان کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه شادکامی نوجوانان مبانی نظری شادکامی نوجوانان پیشینه تحقیق شادکامی نوجوانان پیشینه داخلی شادکامی نوجوانان پیشینه خارجی شادکامی نوجوانان پیشینه پژوهش شادکامی نوجوانان پیشینه نظری شادکامی نوجوانان…

  • دانلودکار آموزی مکانیک خودرو 78 ص

    دانلودکار آموزی مکانیک خودرو 78 ص کلمات کلیدی : دانلودکار آموزی مکانیک خودرو 78 ص رفتن به سایت اصلی نام فایل : کار آموزی مکانیک خودرو 78 ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 87 حجم : 2 مگابایت مقدمه…

  • پاورپوینت تبریک روز شهرسازی

    پاورپوینت تبریک روز شهرسازی پاورپوینت روز جهانی شهرسازی مبارک پاورپوینت تبریک روز مهندس شهرسازی پاورپوینت شهرسازی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تبریک روز شهرسازی جهت رشته عمران در قالب 38 اسلاید و با فرمت بصورت کامل و جامع و…

  • پاورپوینت پرفشاری خون یا فشار خون بالا

    پاورپوینت پرفشاری خون یا فشار خون بالا رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت پرفشاری خون یا فشار خون بالا جهت رشته ی پزشکی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • گسترش منابع انسانی و نقش آی تی در آن

    گسترش منابع انسانی و نقش آی تی در آن منابع انسانی دانلود مقاله توسعه منابع انسانی دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی دانلود مقالات رشته مدیریت دانلود مقالات مدیریت دانلود مقاله گسترش منابع انسانی و نقش آی…

  • دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت اریکسون

    دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت اریکسون رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت نظریه شخصیت اریکسون جهت رشته روانشناسی در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش         برخلاف پیاژه…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش وضعیت روانشناختی و سلامت روانی کودکان

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش وضعیت روانشناختی و سلامت روانی کودکان مبانی نظری اختلالات رفتاری کودکان دانلود مبانی نظری اختلالات رفتاری کودکان پیشینه تحقیق اختلالات رفتاری کودکان ادبیات نظری اختلالات رفتاری کودکان فصل دوم پایان نامه اختلالات رفتاری کودکان مبانی…

  • دانلود تحقیق سازمان دانش آموزی ایران با فرمت ورد

    دانلود تحقیق سازمان دانش آموزی ایران با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی سازمان دانش آموزی ایران با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد…

  • مبانی نظری بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با راندمان مدیران

    مبانی نظری بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با راندمان مدیران کیفیت زندگی کاری doc مبانی نظری عملکرد مدیران مبانی نظری کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری مدیران بیمه ایران ارتباط کیفیت زندگی کاری با راندمان مدیران مبانی نظری رابطه کیفیت…

  • پاورپوینت بررسی نقش تغذیه در پیشگیری از بیماریها در نوجوانان، بزرگسالان و سالمندان

    پاورپوینت بررسی نقش تغذیه در پیشگیری از بیماریها در نوجوانان، بزرگسالان و سالمندان پاورپوینت بررسی نقش تغذیه در پیشگیری از بیماریها در نوجوانان، بزرگسالان و سالمندان تغذيه در سنین مدرسه کليد هاي تغذيه دانش آموزان اهميت صرف صبحانه وعده غذایی…

  • پاورپوینت مميزی داخلی كيفيت Internal Quality Audit

    پاورپوینت مميزی داخلی كيفيت Internal Quality Audit رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مميزی داخلی كيفيت Internal Quality Auditجهت رشته ی گوناگون درقالب 34 اسلاید و با فرمت ppt و با قابلیت ویرایش       مقدمه: 1- تعيين ميزان…